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Executive Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane 8° Ed. Bologna Topcorsi Bologna

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Per argomento:: Corsi di altro a Bologna

Tipologia

Master

Modalità

In aula/di presenza

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Luogo di svolgimento

Bologna

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Tipologia Master

Luogo di svolgimento Bologna

Durata 180 Ore

Modalità In aula/di presenza

Requisiti Forte motivazione a lavorare in ambito HR.
La selezione si basa sulla valutazione del curriculum vitae e su un colloquio conoscitivo e motivazionale.

Fascia oraria Fine settimana

Rivolto a L'executive master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane è un percorso di formazione pensato per: giovani laureati ad alto potenziale, risorse neo-inserite nell'area HR, professionisti che operano in azienda interessati a un inserimento nella funzione risorse umane.

Prepara per Al termine del percorso formativo i partecipanti hanno una visione chiara e concreta dei principali strumenti di management necessari per lavorare nell'area risorse umane, sviluppano capacità di comprensione del contesto sociale ed economico in cui operano le organizzazioni ed acquisiscono i metodi, le tecniche e gli strumenti più importanti per inserirsi e crescere nel settore delle Human Resources.

Alunni per classe 20

Numero posti 20

Docenti Francesco Bonvicini; Simona Calzolari; Alessandro Camilleri; Lucia Landi; Sabina Tarozzi; Stefania Ranieri; Elisabetta Pedrini

Stage Si

Descrizione stage Per i neolaureati non occupati professionalmente, è previsto uno stage di 3/6 mesi.

Sbocchi professionali Inserimento nell'area delle risorse umane presso aziende o società di consulenza, formazione e selezione del personale.

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Programma

OBIETTIVI
L'Executive Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane ha l'obiettivo di fornire competenze specialistiche e strumenti operativi nelle aree: strategia e organizzazione aziendale, budgeting e costo del lavoro, relazioni industriali, reclutamento, selezione e inserimento, sviluppo delle risorse umane, formazione, comunicazione interna.

PROGRAMMA
• Ruolo dell'HR in azienda
• Strategia e Organizzazione
• Budgeting
• Costo del lavoro
• Relazioni industriali
• Sistemi di gestione delle risorse umane: reclutamento e inserimento, sviluppo, comunicazione interna, sistemi web e tecnologie multimediali
• Sistemi informativi a supporto della gestione del personale
• Project management
• Project work

METODOLOGIA DIDATTICA E FACULTY
Il percorso prevede una metodologia didattica pratica e interattiva, un outdoor training e la realizzazione di un project work commissionato da aziende leader (HERA e DATALOGIC le aziende committenti per l’ultima edizione del percorso). Il master riserva inoltre a ogni allievo un momento di coaching per individuare le attitudini professionali e migliorare le prestazioni lavorative e personali.
Il corpo docente è composto da direttori del personale, consulenti e manager con comprovata esperienza lavorativa e provenienti da importanti realtà aziendali.

SEDE E FREQUENZA
Sede: Bologna centro
Durata: 180 ore
Frequenza: week end
Periodo: febbraio – giugno 2017
Inizio: 18 Febbraio 2017

PER INFORMAZIONI
Professional Datagest
Piazza dei Martiri 1943-1945, 1 – 40121 Bologna
Tel: 051 220601 Fax 051 238318
info@professionaldatagest.it
www.professionaldatagest.it

Dove e quando

Executive Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane 8° Ed.