Requisiti Requisiti d’accesso: possesso di un titolo di Istruzione Secondaria Superiore o almeno 3 anni di esperienza lavorativa nell’attività professionale di riferimento.
Rivolto aIl corso si rivolge a coloro che vogliono approcciarsi ad una professione estremamente richiesta nel mercato del lavoro, che offre notevoli opportunità d’inserimento e prospettive di carriera
Prepara perQuesta figura professionale opera come impiegato nell’ambito di uffici del personale di aziende di medie e grandi dimensioni, di associazioni di categoria, presso studi professionali e di consulenza del lavoro. Il corso di amministrazione e contabilità del personale e la relativa qualifica rilasciata, offre la possibilità anche a chi è già inserito in questo contesto lavorativo ma non possiede una qualifica riconosciuta, d’intraprendere un percorso formativo che gli permetterà di migliorare ed accrescere le opportunità di carriera all’interno della propria realtà aziendale.
Note sul pagamentoesente IVA
Requisiti di scolaritàDiploma di scuola secondaria di secondo grado
StageSi
Descrizione stage300 ore di stage
Sbocchi professionaliQuesta figura professionale opera come impiegato nell’ambito di uffici del personale di aziende di medie e grandi dimensioni, di associazioni di categoria, presso studi professionali e di consulenza del lavoro. Il corso di amministrazione e contabilità del personale e la relativa qualifica rilasciata, offre la possibilità anche a chi è già inserito in questo contesto lavorativo ma non possiede una qualifica riconosciuta, d’intraprendere un percorso formativo che gli permetterà di migliorare ed accrescere le opportunità di carriera all’interno della propria realtà aziendale.
RilasciaQualifica professionale, Attestato di qualificazione
Certificato/attestatoIl corso è riconosciuto dalla Provincia di Firenze. Al termine, dopo aver sostenuto e superato un esame scritto ed orale, verrà rilasciato un attestato di qualifica professionale riconosciuta dalla Regione Toscana.
Comunicazione e problem solving; Approccio di genere; Sicurezza nei luoghi di lavoro; Lingua Inglese; Informatica; Fonti del diritto nel rapporto di lavoro. Le diverse tipologie di rapporto di lavoro; Il sistema previdenziale ed assicurativo nel rapporto di lavoro; L’amministrazione del rapporto di lavoro; La gestione mensile e periodica del rapporto di lavoro. Obblighi di dichiarazione del datore di lavoro; Aspetti previdenziali assicurativi e fiscali; Gestionali informatici specifici;
Stage (300 ore);
Orientamento (di gruppo);
Attività di affiancamento (individuale).
Dove e quando
CORSO di QUALIFICA PROFESSIONALE per TECNICO DELLA PIANIFICAZIONE E DEL SISTEMA DI AMMINISTRAZIONE E CONTABILITÀ DEL PERSONALE