Prepara perIl Master si struttura su due piani fondamentali. Il primo sviluppa una competenza relazionale, psicologica e professionale, rispetto alla gestione delle risorse umane. Il seconda fornisce strumenti e strategie per lo sviluppo, l’implementazione e il coordinamento del sistema azienda sia nel settore pubblico che in quello privato e privato sociale (pubbliche amministrazioni, aziende private, cooperative sociali, enti di formazione, agenzie interinali, associazioni culturali e di volontariato, organismi profit e non profit)
Il Master fornisce, inoltre, conoscenze e competenze necessarie ai liberi professionisti o a coloro che, avendo terminato percorsi di istruzione (diploma e/o laurea) intendano intraprendere un iter professionale di lavoro autonomo consistente nella possibilità di offrire prestazioni qualificate a vari clienti senza avere datori di lavoro.
Il profilo professionale specialistico che viene formato è in grado di operare efficacemente in ambito aziendale, pubblico e del privato sociale.
Alunni per classe15
Numero posti15
Docenticounselor, formatori, psicoterapeuti
In promozioneSi
Requisiti di scolaritàDiploma di scuola secondaria di secondo grado
StageSi
Descrizione stagetirocinion professionalizzante
Obbligo di frequenzaSi
Sbocchi professionaliIl profilo professionale specialistico che viene formato è in grado di operare efficacemente in ambito aziendale, pubblico e del privato sociale.
MASTER ANNUALE DI QUALIFICA
Comunicazione, Relazione e Gestione Risorse Umane
225 ore di Formazione teorica e pratica, Laboratori Esperienziali, Meeting Nazionale della Gestalt Psicosociale, Seminario internazionale, Summer Gestalt Training, Sostegno, Supervisione e Start up
DI COSA SI TRATTA?
E’ un programma di Formazione e Lavoro che vuole accompagnare e sostenere le persone nel percorso di formazione e start up professionale in Comunicazione, relazione, gestione risorse umane e Counseling offendo una piattaforma per l’esperienza concreta ed il lancio nel mondo del lavoro
COME E’ STRUTTURATO
Il programma è strutturato in 6 step definiti:
1. Accoglienza e colloqui di ammissione
2. Orientamento e bilancio di competenze
3. Alta Formazione e Certificazione competenze
4. Start up e Tirocinio Professionalizzante
5. Web Marketing e Bacheca Lavoro
6. Supervisione