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Corso: FORMAZIONE R.S.P.P DATORE DI LAVORO - RISCHIO BASSO Napoli

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Per categoria:: Corsi di sicurezza a Napoli
Per argomento:: Corsi di sicurezza sul lavoro formazione professionale a Napoli

Tipologia

Corso di formazione professionale

Modalità

In aula/di presenza

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Luogo di svolgimento

Casalnuovo di Napoli (Napoli)

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Tipologia Corso di formazione professionale

Luogo di svolgimento Casalnuovo di Napoli (Napoli)

Durata 16 Minuti

Modalità In aula/di presenza

Requisiti Il corso di formazione viene effettuato secondo quanto previsto dal D.Lgs. 81/2008 art. 34 e dall’Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011.
Il corso di formazione, obbligatorio, aiuta il datore di lavoro che svolge il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) a risolvere efficacemente le problematiche in materia di sicurezza sul luogo di lavoro.

Rivolto a AI DATORI DI LAVORO CHE VOGLIONO IVENTARE R.S.P.P

Prepara per Il datore di lavoro che intende svolgere i compiti di cui al comma 1 deve frequentare corsi di formazione, di durata minima di 16 ore e massima di 48 ore, adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative, nel rispetto dei contenuti e delle articolazioni definiti mediante.
Accordo in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano.
Il datore di lavoro che svolge i compiti di cui al comma 1 è altresì tenuto a frequentare corsi di aggiornamento nel rispetto di quanto previsto nell’Accordo di cui al precedente comma.

Numero posti 15

Sbocchi professionali RESPONSABILE PER IL SERVIZIO DELLA PREVENZIONE E PROTEZIONE.

Rilascia Qualifica professionale

Certificato/attestato La frequenza del corso ed il superamento della verifica finale (esame scritto e orale) prevede il rilascio dell’attestato di abilitazione rilasciato da Federsicurezza Italia (Federazione nazionale aziende della sicurezza nei luoghi di lavoro e della formazione). Federsicurezza Italia è una Federazione costituita da Professionisti e Imprenditori, con comuni ideali e valori quali “la sicurezza e l’igiene nei luoghi di lavoro”, assoluta priorità per tutte le aziende, per le Amministrazioni Pubbliche e per tutto il sistema Italia.

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Programma

MODULO 1:
NORMATIVO - GIURIDICO
· Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori · La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa · La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. 231/2001 e s.m.i. · Il sistema istituzionale della prevenzione · I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità · Il sistema di qualificazione delle imprese
MODULO 2:
GESTIONALE (GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA) · I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi · La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi · La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori · Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie) · I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza · Gli obblighi connessi ai contatti di appalto d’opera o di somministrazione · I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità · Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenze (DUVRI) · La gestione della documentazione tecnico amministrativa · L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.
MODULO 3:
TECNICO (INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI) · I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione · Il rischio da stress lavoro-correlato · I rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi · I dispositivi di protezione individuale (DPI) · La sorveglianza sanitaria.
MODULO 4:
RELAZIONALE (FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI) · L’informazione, la formazione e l’addestramento · Le tecniche di comunicazione · Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda · La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza · Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza

Dove e quando

FORMAZIONE R.S.P.P DATORE DI LAVORO - RISCHIO BASSO