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Sbocchi professionaliAlla fine di ciascun Corso è possibile partecipare al programma di inserimento lavorativo che prevede di lasciare il CV per essere contattato dai nostri partner in cerca di lavoro.
Inoltre potrà iscriversi alla newsletter di una importante società di web di recruiting e seguire un Corso gratuito di guida alla scrittura del CV, alla preparazione del colloquio e alla ricerca del lavoro.
RilasciaAttestato di frequenza
Certificato/attestatoAlla fine di ciascun corso viene rilasciato un attestato di frequenza in pdf, in lingua italiana e inglese
Il Corso è rivolto a chi vuole intraprendere una professione nell’ambito delle Risorse Umane oppure a chi già lavora in questo contesto e vuole arricchire il proprio curriculum e competenze.
I professionisti del settore ricoprono ruoli come responsabile o collaboratore dell’ufficio del personale di un’azienda oppure come professionista in una società specializzata nella consulenza nell’ambito delle Human Resources.
Il programma del Corso parte da zero e copre le seguenti aree:
1. Introduzione alle Gestione delle Risorse Umane
2. Assessment e recruiting
3. Selezione delle Risorse Umane
4. Valutazione delle Risorse Umane
5. Governance delle Risorse Umane
6. Formazione delle Risorse Umane
7. Incentivazione delle Risorse Umane
8. Contratti di lavoro
In Sintesi: 300 ore di Corso, Rilascio Attestato finale
Durata: inizi quando vuoi, massimo 24 mesi di frequenza