Requisiti Per frequentare i corsi finanziati bisogna essere iscritti ad uno dei Fondi Interprofessionali
Ci occupiamo di tutto noi:
1.Ti consigliamo il FONDO piu’ adatto alle tue esigenze
2.Forniamo tutte le informazioni dettagliate sui fondi interprofessionali
3.Ci occupiamo di tutta la parte burocratica di adesione al fondo
4.Ci occupiamo di tutta l’attività amministrativa del finanziamento del fondo
5.Un nostro consulente viene direttamente in azienda per studiare e capire i fabbisogni
6.Raccogliamo tutte le informazioni per identificare e delineare gli obiettivi che l’azienda vuole raggiungere attraverso la formazione.
7.Progettiamo l’intervento formativo usando le metodologie più adeguate ( formazione in aula- autdoor training. Coaching…)
8.Ci occupiamo della rendicontazione del progetto
9.Selezioniamo i docenti migliori per sviluppare il percorso formativo
10.Verifichiamo i risultati raggiunti attraverso follow-up
Rivolto aI corsi Finanziati dai Fondi Interprofessionali sono rivolti a tutte le tipologie di aziende che hanno almeno 1 dipendente.
Prepara perSviluppare una leadership flessibile, da direttiva a partecipativa
Comunicare con efficacia ai propri collaboratori/dipendenti
Allineare i dipendenti alla cultura aziendale
Saper delegare con efficacia
Aumentare la produttività lavorando per obiettivi
Strumenti e tecniche per fare di più in meno tempo
Sviluppare una attitudine positiva al lavoro
Gestire lo stress
Motivare se stessi e il team creando un clima di collaborazione
Gestire il colloquio di selezione
Tecniche di Problem Solving
Note sul pagamentoTUTTI I CORSI POSSONO ESSERE FATTI IN MODO GRATUITO ADERENDO AD UNO DEI FONDI INTERPROFESSIONALI.
DocentiI DOCENTI SONO SPECIALIZZATI IN OGNI SINGOLO SETTORE
Creiamo percorsi personalizzati per imprenditori, dirigenti, responsabili d’azienda e per tutti coloro che vogliono sviluppare e potenziare le proprie doti di “capo“.
Per realizzare le nostre proposte formative facciamo un primo incontro conoscitivo nel quale prendiamo tutte le informazioni utili analizziamo i fabbisogni sviscerati dal cliente e definiamo con cura gli obiettivi da raggiungere.
Una volta concretizzati gli obiettivi, progettiamo l’intervento attraverso la definizione precisa dei contenuti per migliorare le performance.
Il metodo che usiamo è molto pratico e INNOVATIVO basato su metodologie di coaching e di training per lo sviluppo delle performance che garantiscono un apprendimento molto veloce e un miglioramento molto rapido delle competenze professionali.
Alla conclusione del percorso possiamo garantire una presenza costante per assicurare e mantenere la qualità dei risultati raggiunti.
Possono essere 4 ore , 8 ore, 12 ore etc..o un percorso più lungo. I corsi li facciamo”in house” cioè direttamente in azienda così puoi sfruttare al massimo il tempo prezioso senza lo stress di doversi spostare.