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A) Corso di aggiornamento RLS in imprese che occupano fino a 50 lavoratori:
Durata: 4 ore (orario 9.00/13.00)
- Le principali novità normative introdotte dal D.Lgs. 81/08, alla luce del D.Lgs. 106/2009 (Decreto Correttivo):
- estensione del campo di applicazione: nuova definizione di “lavoratore”;
- nuove modalità gestionali di controllo;
- novità in tema di sorveglianza sanitaria;
- l’importanza dei sistemi di gestione della sicurezza sul lavoro (rif. Art. 30);
- i “nuovi rischi”: stress lavoro-correlato, differenze di genere ed età,
lavoratori stranieri, mansioni critiche, alcol e tossico-dipendenza;
- la formazione estesa alle diverse figure dell’organizzazione aziendale;
- Aggiornamento normativo su prevenzione incendi e procedure di emergenza (D.P.R. 151/11)
- Contributi significativi degli RLS alla gestione della sicurezza e salute sul lavoro
- Test finale di apprendimento (h. 13.00)
B) Corso di aggiornamento RLS in imprese che occupano più di 50 lavoratori:
Durata: 8 ore (orario 9.00/13.00 – 14.00/18.00)
(percorso basato sui rischi specifici per settori Ateco accorpati secondo i seguenti criteri):
Modulo – base di durata: 4 ore (orario 9.00/13.00)
- Le principali novità normative introdotte dal D.Lgs. 81/08, alla luce del D.Lgs. 106/2009 (Decreto Correttivo):
- estensione del campo di applicazione: nuova definizione di “lavoratore”;
- nuove modalità gestionali di controllo;
- novità in tema di sorveglianza sanitaria;
- l’importanza dei sistemi di gestione della sicurezza sul lavoro (rif. Art. 30);
- i “nuovi rischi”: stress lavoro-correlato, differenze di genere ed età,
lavoratori stranieri, mansioni critiche, alcol e tossico-dipendenza;
- la formazione estesa alle diverse figure dell’organizzazione aziendale;
- Aggiornamento normativo su prevenzione incendi e procedure di emergenza (D.P.R. 151/11)
- Contributi significativi degli RLS alla gestione della sicurezza e salute sul lavoro
- Test finale di apprendimento (h. 13.00)
Modulo specifico – tutti i settori ATECO di durata: 4 ore (orario 14.00/18.00)
- Nozioni di tecnica della comunicazione
- Cenni sulla gestione dei dati e delle informazioni (rif. D.Lgs. 196/03)
- Il coordinamento degli appalti (Titolo IV e Art. 26 - DUVRI)
- Procedure di gestione dei DPI
- La gestione degli interventi in ambienti confinati (D.P.R. 177/11)
- La tutela del lavoro isolato
- I rischi presenti nelle aree e nel lavoro di ufficio
- I rischi “trasversali” di tipo organizzativo
- Test finale di apprendimento (h. 18.00)